育児で悩んでいる働く女性とサポートの動き

働く女性への理解が進んできたとはいえ、まだ仕事と家事の両立は簡単なものではない。
実際に女性が働いてみると困難に直面する事態は多々ある。
例えば、育児に関する課題は働く女性にとって大きな問題となるだろう。
働いている間は小さな子供の面倒を見ることができないため、どこかに預ける必要がある。
しかし、近年では社会の保育体制が整っておらず、子供が預けられる場所が見つけられないという悩みを抱えた女性が少なくない。
女性の社会進出を促すためには、このような育児に関する課題を解決する必要がある。
問題解決の手掛かりの一つは行政によるサポートである。
市民では解決できない課題を、行政がバックアップする。
すでにいくつかの対策は行われ成果はでているが、まだサポートが不十分な地域も多い。
あるいは女性が働いている職場で育児への協力を得ることも必要かもしれない。
職場では、子供を抱えている女性従業員が仕事と家事を両立できるように、勤務時間などへの配慮を行う方法がある。
この場合、職場の経営者など権限を持ったポジションの理解が大きく影響する。
働く女性に理解ある職場を選べば、両立が叶えられる可能性がアップする。
行政や会社によるサポートだけでなく、夫や両親など家族の協力ももちろん不可欠である。
すでに育児の問題は社会全体で取り組む必要がある課題として捉えられていて、対策は進みつつある。
これからは仕事をもつ女性が、育児に悩まされる事のない時代がやって来るかもしれない。